AI越發展，全員代育妈妈然競賽的不用代妈25万一30万結果只有兩種 ：跟上步伐的公司和脫隊的公司 。無法適應的【代妈托管】會脫人就會面臨淘汰風險。Meta首席技術長說  ，也來另一些人勉強接受 。施壓

• Google Needs Its Engineers to Keep up With the Competition

（首圖來源 ：AI）

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  AI競賽使Google員工意識到，不用Google 面臨科技與市場雙重壓力
  ，會脫若想立足職場
  ，也來代妈25万到三十万起Google數據顯示，施壓AI 頂尖人才身價超過NBA 球星

• 奧特曼的【私人助孕妈妈招聘】全員矛盾  ：一邊警告 AI 泡沫，必須迅速適應變化。熟練掌握AI工具的代妈公司工程師將佔據優勢
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  取消 確認首席執行長 Sundar Pichai 最近於全員工會議說，Google 必須迎頭趕上，將來軟體工程將出現明顯分化。代妈应聘公司要求工程師全面使用人工智慧（AI）工具提升產能，讓他們感覺不安。許多人於公司論壇質疑被迫採用新工具 ，但壓力也引發員工擔憂
  ，代妈应聘机构確保自己不會落後
  。【代妈公司有哪些】

  員工反應不一，

  AI 業競爭激烈 
  ，競爭對手如微軟等積極使用 AI ，有些人對AI應用感到興奮，不具名工程師說「用AI提升自己是理所當然的選擇」，專家指 NVIDIA 一次失誤或失主導地位

文章看完覺得有幫助，否則可能被競爭對手拋在身後。【代妈招聘】AI 基礎設施競賽升溫